Devenir Mentor

Participer au programme en tant que Mentor


Profils recherchés Mentor

  • Avoir une forte envie de partager ses expériences et d’accompagner le développement d’un mentoré
  • Aucune expérience précédente en mentorat n’est nécessaire
  • Être un jeune professionnel ou avoir un niveau minimum de Bac+4
  • Être disponible pendant la durée d’accompagnement de 6 mois et consacrer au minimum une heure par mois pour échanger avec le mentoré

Nous estimons une charge de travail à 3-4h par mois (préparation des discussions avec le mentoré, tenue des échanges, évaluation du progrès, etc.).

 

Rôle du mentor

  • Établir le cadre de la relation
  • Apporter son expérience et ses connaissances pour aider le mentoré à atteindre ses objectifs
  • Être à l’écoute et disponible afin de créer une dynamique dans la relation
  • Respecter la confidentialité́ des informations qui pourraient être échangées

 

Pourquoi devenir mentor ?

  • Avoir un impact sur des jeunes en contribuant au développement de leurs talents
  • Renforcer ses propres compétences en coaching, communication et leadership
  • Être membre d’un réseau de coachs partageant les mêmes intérêts

Participer au programme est une expérience humaine formidable. Elle permet de mieux appréhender (et sans filtres) la jeune génération !

Prêt à devenir Mentor ?

Vous pouvez intégrer le programme à tout moment en remplissant ce formulaire :